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酒店招聘应届毕业生是出于什么考虑
作者:admin    发布于:2019-03-18 01:14    文字:【】【】【

  酒店招聘应届毕业生是出于什么样的考虑呢?现在有很多酒店在对外招人的时候,往往对于应届毕业生格外的偏爱,于是就有很多朋友搞不懂一个酒店招人的时候为什么还要区分应届毕业生和往届生。

  酒店之所以会更喜欢招聘应届毕业生,第1个重要的原因就是应届毕业生往往具有一定的可塑性,也就是说应届毕业生做事情的时候往往比较积极认真,同时也是比较听话的,而一些老员工或者是一些有经验的工作人员,可能在各个单位里面都混的时间比较长了,已经属于那种老油条一般的存在了,这样的人招聘进来管理起来会非常的麻烦,不利于企业经营发展,不利于企业创新和突破,而酒店同样是需要不断的发展壮大不断的创新的,那么把应届毕业生招聘进来自然有利于酒店推陈出新。

  酒店招聘应届毕业生第2个重要的原因就在于,作为一个酒店,同时也是作为一个服务性质的公司,往往在为顾客提供服务的同时,还兼具着一定的社会责任,这些酒店当中有相当一部分往往是每年都有一定的招聘应届毕业生的名额,其目的当然就是为了减轻应届毕业生就业的压力同时,也使得酒店有更好的社会形象。比如说有一些知名的大型的酒店,每年都在对外招人,而且在招人的比例当中,有相当一部分都是应届毕业,这样做既能够帮助酒店招聘到有用的人才,同时也能够使得这些酒店在社会上的形象更好。

  酒店招聘应届毕业生的大致的原因就简单的为大家聊到这里了。当然最后还有一个最为根本的原因,那就是应届毕业生在找工作的时候,往往提出的薪资待遇会比较低,或者是比自己的期望值要适当的低一些。那么酒店招聘这些人进去,相对来说付出的工资成本就要适当的低一些,不过酒店是需要对这些应届毕业生进行工作方面的培训的,而毕业生往往学习能力会比较的好,简单的学习之后马上就可以胜任工作,其实本质上来说是可以帮助酒店节省人力成本的。

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